قانون العمل ١٤/٢٠٢٥: موجز سريع
صدر قانون العمل ١٤/٢٠٢٥ عام ٢٠٢٥. الملخصات الثانوية تختلف؛ استخدم هذه الصفحة للتوجيه فقط وراجع الجريدة الرسمية ومحاميًا مرخّصًا. ترتب وانغ فو الترجمة والمرافقة — تواصل معنا لعرض سعر.
السريان والنص
- القانون رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥؛ يُشار إلى نشر الجريدة في ٣ أيار/مايو ٢٠٢٥ والسريان في ١ أيلول/سبتمبر ٢٠٢٥ — أكّد النص والتعديلات.
- أدلة الاستثمار القديمة قد تصف قواعد سابقة.
العقود والعمالة
- أهمية العقود المكتوبة والنسخ العربية عمليًا؛ راجع محاميًا.
- العمالة الأجنبية تخضع لتصاريح العمل والرقابة الأمنية ونسب العمالة (انظر موضوعات تصريح العمل).
ساعات العمل والأجر
- اتبع نص القانون لساعات العمل والأجر الإضافي.
- الحد الأدنى لأجر القطاع الخاص يُحدَّد بقرارات منفصلة ويتغيّر؛ لا تعتمد رقمًا قديمًا كمعيار دائم.
المنازعات
- قد تُعرض منازعات العمل على محاكم عمالية متخصصة وفق تنظيم القضاء.
- وانغ فو لا تترافع؛ نساعد في الترجمة وترتيب الملفات.
نصائح للباحث عن عمل
- اقرأ الإعلان جيدًا وتأكد من مكان العمل والمواصلات.
- جهز سيرة ذاتية بالعربية والإنجليزية، ونسخة صينية مختصرة إن أمكن.
- لا تدفع أي مبلغ مقابل الحصول على وظيفة.
- اطلب عقدًا مكتوبًا يوضح ساعات العمل والإجازات والمزايا.
- طور لغتك الصينية باستمرار، فهي تفتح فرصًا أكبر داخل الشركة.
كيف نعمل معك
- ترسل طلبك من صفحة الحجز أو عبر وسائل التواصل، مع وصف موجز للمهمة والمدينة والموعد.
- يراجع فريق وانغ فو الطلب ويطرح أي أسئلة لازمة لفهم المجال والمصطلحات.
- نرسل إليك عرضًا مكتوبًا واضحًا قبل البدء، ولا يبدأ العمل إلا بعد موافقتك.
- نحدد الشخص المناسب للمهمة وننسق معك التفاصيل، ونبقى على تواصل حتى انتهائها.
أسئلة شائعة
هل هذه استشارة قانونية؟
لا. راجع محاميًا والجريدة الرسمية.
نسبة العمالة الأجنبية؟
غالبًا بسقف واستثناءات — أكّد قرارات القوى العاملة السارية.
هل تصيغون العقود؟
نترجم؛ يصوغ النص القانوني مستشاركم.